Ammatillinen kehittyminen

Osaava henkilöstö

Kilpailukykymme on osaavan henkilöstömme ansiota. Panostamme jatkuvasti henkilöstömme osaamisen kehittämiseen säilyttääksemme asemamme markkinajohtajana. Kannustamme työntekijöitämme kehittämään osaamistaan myös oma-aloitteisesti ja osallistumaan aktiivisesti oman uransa suunnitteluun. Olemme luoneet henkilöstöllemme tähän hyvät edellytykset kehittämällä esimiesosaamista ja johtajuutta.

Koulutus- ja kehitysohjelmat

Tarjoamme sisäisiä koulutusohjelmia sekä henkilöjohtamisen että business-osaamisen kehittämiseen. Teemme myös monipuolista yhteistyötä yliopistojen ja tiedeyhteisöjen kanssa. Kannustamme tehtäväkiertoon yksiköiden ja eri maissa sijaitsevien toimistojen kesken.

Kehitämme henkilöstöämme mm. seuraavien ohjelmien avulla:

• Vaisala Business Learning Program - Vaisalan nykyisille ja tuleville liiketoiminnasta vastaaville henkilöille räätälöity koulutusohjelma liikkeenjohdollisiin asioihin
• LEAD Program - Johtajuuden kehittämisohjelma
• Mentorointi
• Projektipäällikkövalmennus
• Tiimityön kehittämisohjelmat
• Johdatus meteorologian perusteisiin
• Hydrologian ja meteorologian koulutus
• Asiakaspalvelukoulutus
• Uusien ja nykyisten esimiesten valmennus
• Kouluttajien valmennus
• Kieli- ja kulttuurivalmennus