Terhi kirjoitti ylioppilaaksi vuonna 2001 ja aloitti samana vuonna opinnot TKK:n teknillisen fysiikan osastolla. Hän oli jo lukioaikoina viettänyt kesiä Vaisalan "sääpallojen" eli radiosondien tuotannossa, mikä osaltaan saattoi vaikuttaa opiskelualan valintaan. Noina kesinä heräsi ensimmäistä kertaa kiinnostus säänmittauksessa käytettävien luotausjärjestelmien suunnitteluun ja kehitykseen.
Kesällä 2002 Terhi työskenteli Vaisalan mittalaboratoriossa jo astetta haastavammissa tehtävissä. Välillä hän työskenteli pari kesää TKK:n laboratoriossa tutkimusapulaisena, kunnes pääsi vuoden 2005 kesällä Vaisala Measurement Systems -organisaatioon kesätöihin. Tuon kesän hän mallinsi Vaisalan luotausjärjestelmien lämpötila-antureiden lämmönsiirtoa.
Syksyn 2005 Terhi opiskeli USA:ssa ja sai muistumia edellisen kesän työstä Vaisalassa, kun katseli hurrikaani Katrinan raivoamista CNN:ltä - hurrikaanin liikkeitä nimittäin mitattiin Vaisalan luotausjärjestelmillä.
Terhi sai vuoden 2006 keväällä stipendin diplomityötään varten ja teki lopputyötään apurahan turvin ensimmäiset kuusi kuukautta Vaisala Measurement Systemsissä. Seuraavat kolme kuukautta kuluivat Vaisalan palkkalistoilla samoissa merkeissä.
Vuoden 2007 huhtikuusta lähtien Terhi on työskennellyt Vaisala Instruments -organisaatiossa Sensor Engineerinä, diplomi-insinööriksi hän valmistui vuoden 2007 lopulla. Nykyisessä työssään Terhi testaa Vaisalan kosteusanturien ominaisuuksia eri olosuhteissa, kehittää tuotteita yhä paremmiksi ja osallistuu suunnittelutyöhön. Työ on muuttunut koko ajan mielenkiintoisemmaksi, kun ymmärrys tuotteista ja asiakkaista on lisääntynyt. Kosteusantureita käyttävät erityisesti teollisuusyritykset tukemaan omia tuotantoprosessejaan.
Terhi on viihtynyt Vaisalassa erinomaisesti. Tehtävät ovat muuttuneet koko ajan kiinnostavimmiksi. Työkaverit ovat asiantuntevia, mukavia ja innostuneita työstään. Vaisalassa näkee myös tuotteet jatkuvasti käytännössä. Vaisala on tunnettu laadustaan ja onkin maailman johtava yritys omalla alallaan. Oman piristävän ripauksen työhön tuo myös Vaisalan kansainvälisyys, onhan Vaisalalla yli 25 toimistoa ympäri maailmaa.
Terhi on käynyt Vaisalan järjestämän Meteorologian perusteet -kurssin, joka luennoitiin työpaikalla. Muutenkin Vaisalassa henkilöstön kehittyminen on erittäin tärkeä tavoite. Kouluttautumista ja kehittymistä tuetaan ja tarjolla on myös monta sisäistä koulutusohjelmaa.
Vaisalan päämääränä on tarjota perustaa paremmalle elämänlaadulle, ympäristönsuojelulle ja turvallisuudelle. Terhi sanoo voivansa hyvällä mielellä todeta tekevänsä työtä alalla, jolla on myös yhteiskunnallista merkitystä.