Kestävästi kehittyvän yrityksen toiminnan perustana on järkevä taloudellinen kehitys ja suorituskyky. Vaisalalle taloudellinen vastuu tarkoittaa lisäarvon luomista yrityksen sidosryhmille, yrityksen talouden ja resurssien viisasta ja tehokasta hallintaa sekä pitkän ajan kasvun ja taloudellisen vakauden varmistamista.
Kykymme kilpailla kehittyvillä markkinoilla lujittaa taloudellista kestävyyttämme. Koska ympäristön kannalta kestäville tuotteille, energiatehokkuudelle ja yhä suuremmalle mittaustarkkuudelle on jatkuvasti enemmän kysyntää asiakkaiden parissa, olemme panostaneet yhä enemmän näihin tarpeisiin vastaavien tuotteiden kehittämiseen. Lisäksi palvelu- ja ratkaisuliiketoiminta on tulossa yhä tärkeämmäksi sidosryhmillemme, ja me suunnittelemme jatkuvasti uusia, entistä parempia palveluja tämän liiketoiminnan asiakkaille.
Vaisala on listattu NASDAQ OMX Helsingin pohjoismaisella listalla. Yhtiön toimialana on informaatioteknologia, elektroniset laitteet ja komponentit.
Maailmantalouden haasteellisuudesta huolimatta vuosi 2008 oli Vaisalalle hyvin palkitseva. Yhtiö onnistui ylläpitämään vahvoja markkinaosuuksiaan määrätietoisen kehitystyön ja kilpailukyvyn ylläpitämisen avulla. Monet Vaisalan asiakkaista erityisesti sääliiketoiminnassa toimivat julkisen rahoituksen turvin ja reagoivat ehkä juuri siksi maailman talouden muutoksiin hitaammin ja lievemmin kuin yritykset, jotka ovat alttiimpia talouden syklien vaihteluille. Vaisala-konsernin liikevaihto kasvoi 8,2 prosenttia vertailukauteen nähden ja oli 242,5 (224,1/2007; 220,8/2006) miljoonaa euroa. Tilikauden liikevoitto oli 38,0 (35,3) miljoonaa euroa, eli 15,7 prosenttia liikevaihdosta. Voitto ennen veroja oli 38,9 miljoonaa euroa eli 16,0 prosenttia liikevaihdosta, mikä oli 5,1 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna. Tilikauden voitto oli 28,4 (25,8) miljoonaa euroa, joka oli 10,0 prosenttia edellisvuotta enemmän. Vaisala-konsernin likvidien rahavarojen määrä oli 103,4 (99,2/2007; 87,3/2006) miljoonaa euroa. Bruttoinvestoinnit olivat 12,2 (7,3/2007; 20,4/2006) miljoonaa euroa.
Suurin kasvu saavutettiin Aasian-Tyynenmeren alueella, jossa liikevaihto kasvoi 27,8 prosentilla edellisvuodesta ja oli 76,9 (60,2) miljoonaa euroa. Euroopassa liikevaihto kasvoi 5,0 prosenttia 84,8 (80,7) miljoonaan euroon, ja Afrikan, Etelä- ja Väli-Amerikan segmentillä liikevaihto kasvoi 39,0 prosentilla 13,9 (10,0) miljoonaan euroon. Pohjois-Amerikassa myynti aleni 8,6 prosenttia 66,8 (73,2) miljoonaan euroon.
Konsernin kokonaistulosta rasittivat yhtiössä meneillään olevat kehityshankkeet. Valuuttakurssien kehityksellä oli myös negatiivinen vaikutus, erityisesti Yhdysvaltain dollarin heikkenemisellä noin 7 prosentin verran. Viimeisellä neljänneksellä Vaisala ilmoitti uudesta markkinasegmenttipohjaisesta strategiasta ja järjesti organisaatiotaan uudelleen strategian toteuttamisen tukemiseksi.

Tilikauden tutkimus- ja tuotekehitysmenot olivat 24,6 (23,5/2007; 20,6/2006) miljoonaa euroa, eli 10,1 % konsernin liikevaihdosta.
Yhtiössä palkan määräytymisen perusteina ovat paikalliset kollektiiviset ja yksilölliset sopimukset, tehtävässä suoriutuminen sekä tehtävän vaativuus. Peruspalkkaa täydentävät tuloksiin sidotut palkkiojärjestelmät, joiden piirissä on yhtiön koko henkilöstö. Vuonna 2008 maksettujen palkkojen kokonaissumma oli 59,7 (57,2) miljoonaa euroa.
Vaisalalla on kaksi kannustinjärjestelmää: yksi perustuu myynnin ja kannattavuuden kehitykseen ja koskee koko henkilöstöä ja toinen, kolmivuotinen suunnitelma perustuu kannattavuuden kehitykseen ja koskee avainhenkilöitä. Suomen valtion laitoksilta saatujen tutkimus- ja kehitysapurahojen yhteismäärä oli 679,200 euroa.